每一块木头都可演绎一段故事，每一家整木品牌都有一段传奇。整木文化我们努力挖掘，整木品牌传奇我们如实记载。为推动整木行业发展、弘扬整木文化，中华整木网推出“我为整木代言”专题采访活动。

活动旨在结合整木行业风起云涌的变化，深入挖掘企业质量故事、企业品牌故事、企业家励志故事，标杆门店风采等，加强消费者对整木文化的关注，最终引导整木行业向着健康的轨道发展。

近日，记者采访了青岛风鸟家居有限公司董事长崔复新先生。

（图片来源：艾铂尼斯供稿，侵删）

青岛风鸟家居有限公司董事长崔复新

记者：每一家成功企业的辉煌背后总有一段被人所忽略的奋斗历程，请崔董为我们简单介绍下风鸟的发展历程吧？

风鸟崔董：风鸟成立于2002年，一开始主要是做定制楼梯，2008年，风鸟转型整木定制领域，产品基本覆盖全部的家居固装产品，包括木门、墙板、橱柜、衣柜、书柜等，2013年又增加了活动家具。经过17年的探索与发展，现如今集团已发展成集家居产品设计研发与产销为一体的知名品牌，风鸟集团旗下包括风鸟家居高级定制、艾铂尼斯意大利整体家居两个整体定制品牌，以及梅蒂奇意大利进口瓷砖、家具业务板块，跨越了建材与家居行业，为消费者提供整体设计搭配。

（图片来源：艾铂尼斯供稿，侵删）

记者：风鸟深耕整木家居领域，这几年产能极具增长，请问企业能如此快速发展的主要原因是什么？

风鸟崔董：实际上是行业的成熟推动了风鸟的发展，我们并没有觉得自己发展很快。如果一定要说发展的最主要原因，还是因为人才积累和团队建设。我们积累了大量优秀的员工，很多都是跟随风鸟多年的老员工，这些老员工组成了优秀的团队，并肩作战的革命友谊是风鸟这些年发展的重要力量。在用人理念上，我觉得员工能力要达到岗位选拔的标准，但更重要的是要有责任心，并且还要是一个好人。这个“好人”的标准与我们平常说的“好人”一致，因为是好人，所以不仅为自己考虑，更为他人考虑；不仅为公司考虑，更为客户考虑，对客户有发自内心的感激，设身处地站在客户角度想问题，超出客户预期，将客户服务到感动。因此，人才是企业发展的基石。

（图片来源：艾铂尼斯供稿，侵删）

记者：就整木定制而言，您认为在创新的道路上最大的障碍是什么？该如何突破？

风鸟崔董：一个企业如果在创新上遭遇障碍，应该是定位和人才结构上出了问题。如果一味跟风，没有自己的定位，总有一天要失去方向；同时，企业是否储备了有创新能力的优秀人才，也会影响企业的综合创新能力。我认为创新不能靠买技术，更不是指望请某个大师来开发一系列产品，创新应该是持续的过程。定制产品需要柔性和灵活的生产模式，产品的多样性也需要技术攻坚和创新，风鸟高度重视技术研发，投入了高额的研发资金。目前，风鸟共获得各项专利技术126项，正在受理的专利技术84项，实现成果转化18项，2018年被评为“国家高新技术企业”。在今后的发展中，风鸟将投入更多的精力，在技术创新研发的道路上深入探索，为消费者提供更好的产品。

（图片来源：艾铂尼斯供稿，侵删）

记者：作为整木定制行业的领跑者，风鸟是如何让产品发出独特的声音，让产品在市场竞争中拥有话语权？

风鸟崔董：风鸟的诞生最初是我想要把一些设计思路变成真正的产品，这也决定了设计在风鸟品牌发展中的重要角色。我们提供的不仅仅是定制木制品，而应该是完整的空间全方案设计。基于这一理念，风鸟把组建设计师团队作为首要任务，这些年一直是我来带队的，至今已经积累下来150多名优秀的设计师。整体家装设计是风鸟设计团队最重要的工作之一，这也是风鸟品牌的独特优势之一。风鸟的设计思想是关注情感、哲学和审美。我认为，每一个独立的个体都有不同的喜好，但人们喜欢什么，却都能从情感中找到原因。情感在我们的生活与行为活动中起着重要的支配作用，对于设计师而言，无论何时情感都应该是首要关注的一点。哲学指的是人们的生活哲学，我们在生活中遵从怎样的理念与态度，这也是设计师不可忽略的重要因素。

（图片来源：艾铂尼斯供稿，侵删）